Рабочая виза в Польшу для россиян в 2022. Как получить [подробно]. Цена в Москве, Санкт-Петербурге, регионах

В Польшу стремятся многие граждане-выходцы из стран СНГ. На сезонных работах и не только сотрудники без высокой квалификации зарабатывают почти 1000 евро в месяц, и это уже после уплаты налогов. В России, Украине, Беларуси и других странах постсоветского пространства трудно достичь такого уровня дохода, поэтому трудоустройство в Польской Республике не теряет актуальности. Для поиска работы гражданам России потребуется рабочая виза в Польшу — нельзя приехать в страну как турист и пытаться устроиться на работу, за это предусмотрено серьезное наказание.

Виды рабочих виз в Польшу для россиян

Как уже было сказано, иностранцы ищут как постоянную, так и сезонную работу в компаниях Польской Республики. Соответственно, и рабочая виза бывает нескольких видов:

Сколько стоит оформить рабочую визу в Польшу

Сумма затрат на оформление польской рабочей визы складывается из нескольких расходов и зависит от гражданства соискателя на вакансию в Польше и города трудоустройства в Республике:

Как оформить рабочую визу в Польшу: пошаговое руководство на 2022

Важно! К иностранным соискателям на польские вакансии предъявляется два требования: отсутствие случаев нарушения закона в родной стране и в Польской Республики, а также наличие требуемой квалификации на выбранную должность.

Процесс оформления польской рабочей визы не представляет особой сложности:

Документы на польскую рабочую визу

Иностранные граждане, собирающиеся трудоустроиться в Польше, собирают следующие документы для получения рабочей визы:

Сроки оформления польской рабочей визы

Время, которое придется потратить на ожидание готовности визы, зависит от ее вида:

• виза на полгода будет готова через 2 недели;
• виза на год может быть получена через 30-60 дней.

По каким причинам могут отказать в выдаче рабочей визы

Важно! Если вы не согласны с решением Консульства Польши по вопросу оформления вам рабочей визы в Польшу, у вас есть 14 суток для его обжалования (обязательно подтвердить свою правоту документами).

Причин, по которым могут не выдать визу, всего четыре, одна из которых не зависит от заявителя:

1. Потенциальный работодатель, приславший документ о готовности нанять иностранца, ранее был замечен в нелегальном трудоустройстве трудовых мигрантов.
2. Недостаточная квалификация соискателя на вакансию.
3. Факт предъявления в Консульстве или визовом центре подложных документов или внесение в анкету заведомо ложных сведений.
4. Неверные ответы на вопросы в анкете.

Кто может работать в Польше без рабочей визы

Семь категорий лиц могут осуществлять трудовую деятельность в Польской Республике без предварительного оформления рабочей визы:

Что будет если работать в Польше нелегально (без визы)

Мало того, что иностранный соискатель, согласившийся на работу без оформления, столкнется с обманом при выплате зарплаты, неудовлетворительными условиями труда и отсутствием медицинской страховки, так еще и будет наказан польскими властями:

• его оштрафуют на сумму от 400 до 1500 евро (в зависимости от длительности работы и нанесенного стране ущерба в виде неуплаты налогов);
• его депортируют из Польши;
• ему будет закрыт въезд в страны Шенгена на срок 1-3 года;
• в отношении него, вероятно, будет возбуждено уголовное преследование — срок тюремного заключения составит 2 года.

Можно ли продлить рабочую визу в Польше

Сроки действия виз, в зависимости от ее вида, составляют от полугода до трех лет. У обладателя рабочей визы есть законное право единожды просить пролонгации разрешительного документа. Придется обращаться в воеводство еще до окончания визы, т.к. процедура продления занимает 7-60 суток (если виза уже закончилась, ее откажутся пролонгировать) и заплатить за услугу 100 евро.

К сведению! Иностранец может претендовать на оформлением 3-летней многосезонной визы для осуществления сезонных работ, если он приезжал на подобные работы в Польшу хоть раз за прошедшие 5 лет. Привилегия распространяется на граждан РФ, Грузии, Молдовы, Армении, Украины, Беларуси.

Чтобы продлить время пребывания в Польше по работе, потребуется доказать наличие на то уважительных причин:

• наличие непредвиденных обстоятельств;
• невозможность покинуть Польшу из-за проблем со здоровьем.

Можно ли работать в Польше по туристической визе

Трудоустроиться, приехав в Польшу по туристической визе, нельзя. Это нарушение закона. Однако вы можете приехать в страну в качестве туриста и заняться поиском работы. Как только вы найдете работодателя, готового оформить на вас документы, вы можете открыть рабочую визу, не выезжая за пределы Польской Республики.

Можно ли менять место работы

Иностранец, который оформил рабочую визу в Польшу, имеет право один раз за весь период действия документа сменить место работы. Но не сразу по приезду в страну! Если в течение 2 недель работодатель, который занимался оформлением документов для приезда иностранца, не трудоустроит его, польская трудовая виза будет аннулирована в автоматическом порядке — ходатайствовать о ее возобновлении не получится, и придется покинуть Польшу.

Важно! Если иностранец прибыл в Польшу на основании полученной рабочей визы и не оформился на работу официально с оформлением всех необходимых документов в течение 30 дней, его депортируют.

Распространенные ошибки при оформлении рабочей визы в Польшу

Ошибка №1: Неофициальное трудоустройство.

Комментарий: За неофициальное трудоустройство иностранный гражданин лишится рабочей визы, его оштрафуют и выдворят из Польши. Но дело в том, что не только сами иностранцы иногда нарушают закон и трудятся без договора, но и наниматели стараются избежать бумажной волокиты и уплаты налогов. Если вы устроились на работу к недобросовестному бизнесмену, и тот не оформил всех необходимых документов, вы тоже понесете ответственность.

Ошибка №2: Передача оригиналов документов малознакомым людям.

Комментарий: В обязательном порядке заранее сделайте копии документов. Никаким агентам, посредникам и потенциальным нанимателям не отдавайте оригиналы ваших документов — в Польше распространено мошенничество, даже были случаи принуждения к неоплачиваемому труду среди трудовых мигрантов.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме

Вопрос №1: Зачем польским работодателям устраивать на работу иностранцев? Наверняка, сумма зарплаты, указанная в статье, недостижима для граждан РФ, Беларуси, Украины и т.д., потому что наниматели платят иностранным работникам меньше поляков?

Ответ: По закону, трудовой мигрант должен зарабатывать столько же, сколько получал бы за работу гражданин Польши. Это касается оклада и почасовой ставки.

Вопрос №2: Просто ли найти вакансию для иностранца в Польше?

Ответ: Работы всегда хватает в любой стране. Однако, согласно местному законодательству, работодатель должен сперва доказать правительству страны, что он не сумел найти сотрудника среди поляков (потому что власти страны заинтересованы в снижении уровня безработицы в стране и в первоочередном трудоустройстве местных жителей). Кроме того, в последние годы увеличилось количество желающих работать в Польской Республике, в страну хлынул поток беженцев из Украины из-за военной спецоперации с РФ, а страна тем временем испытывает не лучшие времена с экономической точки зрения.

Вопрос №3: Как быстрее получить приглашение в Польшу с целью трудоустройства?

Ответ: В настоящее время (начиная с 2016 года) требование о приглашении упразднено, оно более не понадобится для въезда в страну.